В Хакасии действует закон о га...

В Хакасии действует закон о гарантиях трудовой занятости инвалидов Работодатели должны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, которые содержат сведения об этих рабочих местах. Это условие обязательно для организаций, где трудится более 35 человек. О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Для этого нужно разместить сведения на единой цифровой платформе «Работа в России» 🔗 https://trudvsem.ru/

Пост опубликован: 03.10.2025 14:01:07
Количество просмотров: 239